Мама

Что значит осложненные роды при расчете декретных

ovdmitjb

Содержание

Что значит осложненные роды при расчете декретных

Вы в «интересном» положении? Тогда этот Справочник именно для Вас! Вы — будущая мама. Знать свои права и уметь реализовывать их — Ваша обязанность. Будь умной мамой, читай нужную информацию!

Очень часто вместо отпуска по беременности и родам используют понятие «декретный» отпуск. Однако, не следует «декретный» отпуск путать с отпуском по уходу за ребёнком, который предоставляется после отпуска по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей: дородового и послеродового отпусков. Продолжительность отпусков определяется в календарных днях и составляет:

Отпуск исчисляется суммарно и предоставляется женщине независимо от числа дней, фактически использованных до рождения ребёнка, т.е. если роды наступили ранее предполагаемой даты, то вычет неиспользованных дней дородового отпуска не производится.

На период отпуска по беременности и родам выдаётся листок нетрудоспособности (некоторым категориям будущих мам — медицинская справка).

При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет листок нетрудоспособности по беременности и родам выдаётся на общих основаниях.

При осложненных родах листок нетрудоспособности выдается после родов дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды.

В случае когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдаётся дополнительно на 54 календарных дня медицинской организацией, где произошли роды.

Что относится к осложненным родам?

— хронические заболевания легких, сопровождающиеся легочно-сердечной недостаточностью или амилоидозом внутренних органов,

— заболевания мочеполовой системы, сопровождавшиеся гипертензией,острой или хронической почечной недостаточностью,

— заболевания единственной почки и поликистоз почек,

— заболевания крови и кроветворных органов – гипопластическая и гемолитическая анемии,острый и хронический лейкоз, лимфогрануломатоз, болезнь Верльгофа и другие капилляротоксикозы,

— диффузные заболевания соединительной ткани — системная красная волчанка и системная склеродермия, миастения, активные формы туберкулеза любой локализации,

— болезни эндокринной системы тяжелой и средней тяжести течения (диффузный или узловой токсический зоб, гипотиреоз, сахарный диабет и др.)

— паренхиматозный гепатит с выраженным нарушением функции печени,перенесенный во время беременности вирусный гепатит,

— ВИЧ – инфицированные и больные СПИДом.

При других заболеваниях, не указанных в данном перечне, при которых роды представляют угрозу жизни и ущерба для здоровья роженицы и родильницы, вопрос о продлении послеродового отпуска решается комиссией в учреждении, где произошли роды (лечащий врач, руководитель отделения (учреждения), врач – специалист по профилю заболевания).

Если женщина не хочет уходить в «декретный» отпуск

В случае, когда женщина имеет право на «декретный» отпуск, но его не оформляет, а продолжает работать, то основания для выплаты пособия в этот период времени отсутствуют, т.е. сумма выплачиваемого пособия будет меньше. Следует учесть, что в этом случае отпуск не продлевается на количество отработанных дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам.

Выдача листка нетрудоспособности при родах, наступивших до «декретного» отпуска

К сожалению, бывает, что беременная женщина рожает до ухода в «декрет», т.е. преждевременно на сроке до 30 недель беременности. Даже в этом случае она получит листок нетрудоспособности по беременности и родам.

О назначении пособия по беременности и родам в 2016 году смотрите здесь.

Если беременная женщина заболела

Если беременная женщина заболела либо находится на лечении в стационаре (например, сохранение беременности):

В случаях, когда отпуск по беременности наступает в период временной нетрудоспособности женщины (независимо от её причины), больничный листок по временной нетрудоспособности не закрывается.

Женщине выдаётся второй больничный лист со дня предоставления отпуска по беременности и родам.

Если время больничных совпадает, то оплачивается только один из них, смотря какую дату начала декретного отпуска выберет беременная женщина.

Таким образом, прежний больничный оплачивается по правилам выплаты пособий по временной нетрудоспособности по день его закрытия включительно в зависимости от страхового стажа женщины, а новый – по правилам обеспечения пособиями при беременности и родам независимо от того, продолжается ли временная нетрудоспособность и после начала отпуска по беременности.

  • Размер пособия по временной нетрудоспособности устанавливается в размере:

    — 100% заработка при страховом стаже работы 8 лет и более;

    — 80% заработка при страховом стаже работы от 5 до 8 лет;

    — 60% заработка при страховом стаже работы до 5 лет.

    — независимо от стажа работы пособие по временной нетрудоспособности исчисляется в размере 100% заработка лицам, имеющим на своем иждивении трех или более детей, не достигших 16 (учащиеся — 18) лет.

    • Будет ли оплачен листок нетрудоспособности по беременности и родам, если он выдан в другом регионе РФ?

    Источник: https://rojaismelo.ru/antibiotiki-dlya-detej/chto-znachit-oslozhnennye-rody-pri-raschete-dekretnyh

    Особенности сложных родов

    Сложными называются роды, при которых процесс сопровождается какими-то отклонениями для матери или плода. К ним приводят состояния и манипуляции:

    Не всегда сложные роды дополнительно оплачиваются и на них продляется больничный лист по беременности и родам. Существует узкий перечень таких ситуаций.

    Чаще всего сложные роды возникают у женщин из группы риска. Причины:

    Многоплодная беременность

    Даже нормально протекающая беременность у женщины с минимальными рисками может сопровождаться различными осложнениями в родах, предугадать которые невозможно.

    Сложные роды требуют повышенной внимательности и квалификации врача. Во-первых, патологическое течение необходимо своевременно выявить. Во-вторых, оказание необходимой медицинской помощи всегда проводится в экстренном порядке. Осложненные роды, как правило, сопровождаются введением различных лекарственных препаратов.

    Часто возникает необходимость в быстром завершении родового процесса, что требует выполнения вакуум-экстракции плода, наложения акушерских щипцов или кесарева сечения вплоть до расширения объема операции до удаления матки.

    Применение акушерских щипцов в родах

    Сложный родовой процесс требует более длительного времени восстановления для организма женщины и очень часто для малыша. Обычно реабилитация продляется на 2-4 недели. В это время необходимо:

    Возможные осложнения у женщины после сложных родов:

    Для малыша тяжелое рождение также не проходит бесследно, чаще возникает следующее:

    Осложненное течение родового процесса всегда имеют вероятность летального исхода как для матери, так и для плода.

    В некоторых случаях дополнительно выдается больничный лист на 14 дней из-за необходимости более длительного восстановления женщины. Он предоставляется после самых родов и является продолжением основного, который она получает в 30 недель. Его необходимо предоставить по месту работы, после чего он оплачивается.

    В некоторых республиках на постсоветском пространстве проводится перерасчет всего пособия, которое получила женщина по беременности и родам, если роды оказались сложными.

    Перечень состояний, когда выдается дополнительный больничный лист:

    Все другие варианты не сопровождаются изменением трудоспособности женщины.

    Дополнительный больничный лист выдается в роддоме через ВКК (врачебную комиссию, которая проверяет, действительны ли показания для выдачи). Поэтому на нем содержится больше отметок и печатей.

    Читайте подробнее в нашей статье о сложных родах.

    Какие роды считаются сложными

    Малому количеству женщин весь родовой процесс покажется простым. Помимо голословной характеристики в акушерстве есть четкое определение сложных родов. Так они называются в том случае, если процесс сопровождается какими-то отклонениями для матери или плода.

    Сложными родами считаются следующие состояния или проводимые нижеперечисленные манипуляции:

    Не всегда сложные роды дополнительно оплачиваются и на них продлевается больничный лист по беременности и родам. Существует узкий перечень таких ситуаций, в основном, если выполнялись какие-то дополнительные вмешательства.

    Рекомендуем прочитать о том, сколько по времени длятся роды. Из статьи вы узнаете о том, что влияет на длительность родов у женщин, сколько длятся схватки и потуги, патологические роды.

    А здесь подробнее о том, с какими проблемами может столкнуться женщина в родах при опущении матки.

    Причины сложных родов

    Чаще всего сложные роды возникают у женщин из группы риска. Причинами выступают следующие ситуации:

    Однако даже нормально протекающая беременность у женщины с минимальными рисками может сопровождаться различными осложнениями, предугадать которые не представляется возможным.

    Действия врача

    Сложные роды требуют повышенной внимательности и квалификации врача. Во-первых, патологическое течение необходимо своевременно выявить. Во-вторых, оказание необходимой медицинской помощи всегда проводится в экстренном порядке. Осложненные роды, как правило, сопровождаются введением различных лекарственных препаратов: обезболивающих, усиливающих сокращения матки, спазмолитиков и других.

    Часто возникает необходимость в быстром завершении родового процесса, что требует выполнения вакуум-экстракции плода, наложения акушерских щипцов или выполнения кесарева сечения вплоть до расширения объема операции до удаления матки.

    Восстановительный период

    Сложный родовый процесс требует более длительного времени восстановления для организма женщина и очень часто для малыша. Обычно реабилитация продлевается на 2-4 недели. В это время необходимо:

    Возможные осложнения у мамы и малыша

    Сложные роды всегда считаются дополнительным фактором риска развития осложнений у женщины. Чаще всего приходится сталкиваться со следующим:

    Для малыша тяжелое рождение также не проходит бесследно. Возможно возникновение:

    Осложненное течение родового процесса всегда имеет вероятность летального исхода как для матери, так и для плода.

    Смотрите в этом видео об осложнениях во время родов:

    Больничный лист, пособие по сложным родам и после кесарева сечения

    В некоторых случаях сложных родов дополнительно выдается больничный лист на 14 дней по причине более длительного восстановления женщины. Он предоставляется женщине после самых родов и является продолжением основного, который она получает в 30 недель. Его необходимо предоставить по месту работы, после чего он оплачивается.

    В некоторых республиках на постсоветском пространстве проводится перерасчет всего пособия, которое получила женщина по беременности и родам, если они оказались сложными.

    Перечень состояний, когда выдается дополнительный больничный лист, следующий:

    Все другие варианты сложных родов не сопровождаются изменением трудоспособности женщины.

    Дополнительный больничный лист выдается в роддоме через ВКК (врачебную комиссию, которая проверяет, действительны ли показания для выдачи). Поэтому на нем содержится больше отметок и печатей.

    Роды обычно таят в себе опасность.

    Не всегда процесс протекает гладко, особенно у женщин с высокими рисками, если есть какие-то отягощающие заболевания, или предыдущие роды протекали с осложнениями. Задача врача ̶ вовремя диагностировать состояние и оказать квалифицированную помощь роженице.

    От этого зависит будущее здоровье ребенка и женщины.

    В некоторых случаях сложных родов дополнительно выдается больничный лист на 2 недели, пересчитывается размер выплат. Восстановление всегда занимает у таких женщин больше времени.

    Смотрите в этом видео о том, какие могут быть осложнения при выполнении кесарева сечения:

    Источник: http://7mam.ru/slozhnye-rody/

    Сложные роды больничный лист оплата

    Базовая продолжительность листка нетрудоспособности по беременности и родам составляет 140 дней. Это 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после. Такой документ выдает врач, у которого женщина наблюдается во время беременности. Это может быть гинеколог, акушер, терапевт либо семейный врач.

    Первую часть бланка больничного по беременности и родом заполняется в лечебном учреждении, где женщина наблюдается во время ожидания ребенка. Данные в лист нетрудоспособности вносит врач акушер-гинеколог, если беременности ведется в женской консультации.

    Если женщина проживает в местности, где нет специализированного лечебного учреждения, документ может выписать врач общей практики либо фельдшер. Для оформления больничного на такой длительный срок для беременных создания врачебной комиссии не требуется.

    Кто и в каком размере производит оплату больничного листа в 2019 году

    В данный документ вписана сумма зарплаты и иных денежных выплат за несколько лет; текущий год с перечислением взносов по страховке; общее количество дней, когда человек не работал, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам; период отстранения человека от работы с полным или частичным сохранением зарплаты исходя из законов РФ.

    Бюллетень можно взять во время первого визита к доктору или когда лист будет закрываться. Дата первого обращения указывается в пункте «Дата выдачи». Обращаясь к доктору после трудовых будней, лучше попросить его, чтобы он подписал больничный следующим днем.

    Можно ли продлить больничный лист при осложненных родах? В каких случаях продлевают декретный отпуск

    1. Непроходимоть плечиков. К сожалению, часто детки не могут сгруппироваться перед появлением на свет и застревают в родовых путях. При этом и малыш, и мама испытывают огромный дискомфорт. Неправильное извлечение младенца или долгое его пребывание в подобном состоянии может стать причиной развития различных заболеваний в будущем.
    2. Выпадение пуповины грозит тем, что плацента не выйдет самостоятельно, и ее нужно будет извлекать хирургическим способом. Кроме того, слишком рано отсоединять ребенка от плаценты нельзя, родившись, несколько минут нельзя прерывать нить, связывающую ребенка и маму столько месяцев.
    3. Эмболия амниатической жидкостью.

      Происходит в результате того, что ребенок наглотался воды и во время движения по родовым путям и после рождения он икает и задыхается. Если это осложняет движения ребенка, то врачи могут ему помочь руками. Однако иногда подобная эмболия может стать причиной наполненности легких водой, обморока, шока и длительного пребывания в реанимации с последующим лечением.

    1. Маточное кровотечение. Сложно остановить. Требуется вмешательство хирургов. Длительное время нельзя находиться в вертикальном положении, поднимать тяжести, что осложняет процесс ухода за ребенком.
    2. Использование акушерских щипцов и вакуума, чтобы помочь ребенку выйти по родовым путям.

      Однако эти приборы травмируют маму, что влияет на длительность ее восстановления.

    3. Послеродовой эндометрит или воспаление матки. Сопровождается повышенной температурой и болями.
    4. Воспаление околоплодных оболочек.
    5. Послеродовой мастит.
    6. Послеродовое поражение почек.

    Рекомендуем прочесть:  Льготы чернобыльцам 2 категории в украине 2019

    Декретные выплаты в случае осложненных родов

    Кроме того, пособие может быть получено и в том случае, когда больничный лист представлен в бухгалтерию позже указанного срока. Данный момент связан с тем, по какой именно причине больничный лист не был представлен в бухгалтерию вовремя, и если она является уважительной, то региональное отделение ФСС может принять решение о выплате пособия сотруднице организации.

    Связан он с тем, что при проверке специалистами ФСС правомерности оплаты больничных листов может возникнуть спорная ситуация, и действия бухгалтера посчитают неправомерными. Этот факт может повлечь за собой непринятие суммы пособия к зачету, начисление пени и штрафа, а также необходимость начисления НДФЛ и страховых взносов.

    Онлайн журнал для бухгалтера

    Если в больничном листе не указано, что он является продолжением другого, принять его работодателю все равно придется. А при возникновении трудностей с ФСС разрешено не обязать, а только попросить сотрудницу обратиться за новым листом нетрудоспособности в родильный дом.

    При продлении больничного по беременности и родам оформляют новый листок. В графе причины нетрудоспособности проставляют «05» с расшифровкой «Отпуск по беременности и родам». Еще используется дополнительный код «020» – «Дополнительный отпуск по беременности и родам».

    Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов

    Доначисление пособия производится документом Начисление по больничному листу (меню Расчет зарплаты -> Неявки -> Больничные листы).

    В строке Продолжение листка нужно взвести флаг и далее следует выбрать листок нетрудоспособности, продолжение которого оформляется (листок нетрудоспособности, на основании которого женщине первоначально был предоставлен отпуск по беременности и родам). Поля документа заполняются автоматически по данным первичного документа.

    Если женщине в связи с осложненными родами был выдан дополнительно листок нетрудоспособности на 16 календарных дней после того, как компания, в которой она работает, была реорганизована, то имеет место один страховой случай — отпуск по беременности и родам. Поэтому в такой ситуации в качестве работодателя в листке нетрудоспособности может быть указана как реорганизованная компания, так и организация-правопреемник.

    Особенности и порядок оплаты больничного листа в 2019 году

    Кроме того, с 2019 года не будет повышен порог трудового стажа для получения пособия по временной потере работоспособности в полном объеме. Утвержденная форма больничного листа останется прежней, как и правила по ее заполнению. Период оплаты и формула для расчета не изменяются.

    При этом получить выплаты могут даже те сотрудники, которые ранее нигде не работали, не имеют трудового стажа. Кроме того, законодательством предусмотрено пособие для тех граждан, которые официально признаны безработными, состоят на учете в центрах занятости населения.

    Рекомендуем прочесть:  акт увольнение за прогул

    Больничный лист по беременности и родам

    Неработающая женщина, признанная безработной и состоящая на учете в государственном учреждении службы занятости населения (на биржи труда), представляет больничный в центр занятости.

    На протяжении времени указанного в листке нетрудоспособности специалист центра не назначает посещения службы занятости населения. При этом пособие по беременности и родам ей не выплачивается, так же как и пособие по безработице за период отпуска по беременности и родам.

    Вместе с тем, период отпуска по беременности и родам не засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице и продлевает его.

    Больничный лист по беременности и родам (листок нетрудоспособности) выдается:

    Еще 16 дней к декрету: Первичный больничный или продолжение

    Аргумент 4. В больничном на дополнительные 16 дней декрета есть специальный код в ячейке «доп код» — 020 . Он показывает, что больничный выписан именно на дополнительный декретный отпуск. И уже только из одного наличия этого кода в листке однозначно следует, что им оформлено продолжение страхового случая, а не новый страховой случай.

    Аргумент 2. Сам порядок выписки декретных больничных устроен так, что порой чисто технически не позволяет роддому оформить листок на дополнительные 16 дней как продолжение.

    Ведь в листе-продолжении нужно указывать номер первичного листка .

    А информация об этом номере у роддома есть далеко не всегда, поскольку больничный на 140 дней декретного отпуска обычно выписывает не он, а женская консультация .

    Оплата больничного листа по беременности и родам

    Претендентка должна сделать выбор в пользу заработной платы или декретного пособия. С момента прекращения выполнения трудовых обязанностей в табеле начнут проставляться отметки о пребывании сотрудницы в декретном отпуске. При такой схеме оплачиваются все дни, предусмотренные больничным листом.

    Больничный лист — основной расчетный документ при начислении социального пособия. Каждый нерабочий день претендентке компенсируют полный объем ее среднего заработка. Для определения этого показателя принимают во внимание заработок, учтенный за трехлетний период до декрета.

    Источник: https://russianjurist.ru/alimenty/slozhnye-rody-bolnichnyj-list-oplata

    Расчет пособия по осложненным родам и продление больничного листа – кому положено, и как рассчитать пособие в случае родов с патологиями?

    Гражданки России, пережившие осложненные роды, имеют право на получение длительного декретного отпуска, соответствующего пособия и продления больничного листа. Законом предусмотрены обстоятельства, при которых процесс родов и послеродового ухода за ребенком считается усложненным.

    Расскажем о них, а также определим, кто может получить дополнительную помощь, в каком виде, и как ее оформить.

    статьи:

    Понятие осложненных родов – в каких случаях положено дополнительное пособие и продление больничного?

    Роды – процесс неконтролируемый, именно поэтому роды могут быть осложненными и обычными.

    При усложненном процессе у матери и малыша могут возникнуть заболевания, которые могут затянуть реабилитационный процесс. На восстановление здоровья гражданке может понадобиться дополнительное время.

    Законом – статьей 255 ТК РФ – предусмотрено несколько обстоятельств, из-за которых может быть выделено время на дополнительный больничный.

    Рассмотрим все ситуации.

    1. Осложненные роды с операциями

    Осложненными будут считаться роды, в которых были зафиксированы любые операционные вмешательства.

    Например:

    1. Гражданке проводили кесарево сечение.
    2. Было сделано кесарево без полного чревосечения.
    3. Провели эпизиотомию.
    4. Ручное отделение плаценты.

    Реабилитационный период при вышеуказанных операциях должен быть продлен.

    По закону, гражданке смогут продлить больничный на 16 дней — то есть, декрет будет составлять:

    1. 70 дней, согласно календарю, до родов.
    2. 86 дней — после.

    Декретное пособие тоже полагается.

    2. Осложненные роды в случае многоплодной беременности

    Гражданки, собирающиеся родить двух или более детей, могут получить дополнительное время на отдых и соответствующее декретное пособие.

    Матерям полагается:

    1. 84 дня до родов.
    2. 110 дней после.

    Декретное пособие будет выплачено женщине в сумме, утвержденной федеральными законами РФ.

    3. Роды при осложнениях в дородовой или послеродовой период

    Проблемы, которые могут усложнять родовой процесс, могут возникнуть в дородовой или послеродовой период.

    Если врач строго настаивает на лечении и дополнительном отдыхе — не отказывайтесь. По закону, роды буду считаться осложненными, если заболевания приносят не только боль матери и ребенку, но ставят под угрозу жизнь и здоровье роженицы — и будущего младенца.

    Приведем примеры факторов, усложняющих роды:

    Осложнения в дородовой период
    1. Преждевременный разрыв плодных оболочек.
    2. Преждевременные роды.
    3. Переношенная беременность.
    4. Медленное течение родов.
    5. Нарушение сердцебиения плода.
    6. Нарушение дыхания ребенка.
    7. Патологическое положение плода.
    Осложнения в послеродовой период
    1. Непроходимость плеч ребенка.
    2. Выпадение пуповины.
    3. Эмболия амниатической жидкостью.
    Заболевания матери в послеродовой период
    1. Маточное кровотечение.
    2. Нарушение целостности кожных покровов матери из-за использования акушерских щипцов и вакуума, чтобы помочь ребенку выйти по родовым путям. Эти приборы травмируют маму во время родов.
    3. Послеродовой эндометрит или воспаление матки.
    4. Воспаление околоплодных оболочек.
    5. Послеродовой мастит.
    6. Послеродовое поражение почек.

    При указанных выше обстоятельствах и болезнях гражданка должна требовать продления больничного и дополнительного отдыха на 16 дней.

    На отдых выделяют 70 дней до родов, и 86 дней – после.

    Кто имеет право продлевать больничный при осложненных родах и оформляет документы – особенности заполнения больничного листа

    Оформлением больничного листа — а он называется «лист нетрудоспособности» — может заниматься только главный врач медицинской организации или учреждения, где проходили роды.

    Заполняет лист только он, самостоятельно не стоит вписывать в документ ничего!

    Оформляется лист на определенном бланке. В него вносится вся информация о роженице, медучреждении, враче-гинекологе.

    Обязательно лечащий врач ставит свою подпись, а главный врач – и подпись, и печать.

    Помните: если лист будет продлен, то данную информацию врач впишет в документ. Причина продления также должна быть прописана.

    Список документов для оформления дополнительного больничного листа и получения пособия по осложненным родам

    Для того, чтобы получить дополнительный больничный и пособие по осложненным родам, необходимо собрать пакет документов.

    В него войдут такие бумаги:

    1. Паспорт, оригинал и ксерокопия.
    2. Копия больничного листа – листа нетрудоспособности.
    3. Обменная карта беременной женщины. Там должна стоять отметка, что роды проходили осложнено.
    4. Справка о рождении малыша.

    Эти документы женщина должна подать главному врачу. Он, в свою очередь, должен закрыть — или продлить больничный.

    Так как пособие должен выплачивать и оформлять работодатель — вместе с вышеперечисленными документами следует подготовить:

    1. Справку о ранней постановке беременной женщины на учет в срок до 12 недель.
    2. Заявление на отпуск по беременности и родам.

    Как правило, требуют только эти документы.

    Но, работодатель вправе запросить и другие.

    Например, данные об открытом счете в банке, куда нужно будет перечислить денежные средства.

    Сроки подачи документов на оформление дополнительного больничного и пособия по осложненным родам

    Оформлением больничного листа занимается главный врач, а оформлением пособия – работодатель или служба соцзащиты (если гражданка была уволена).

    Обратиться к ним женщина должна лично, со всеми собранными документами.

    Нет четкого срока подачи документов на продление больничного листа. Если вы находились на стационарном лечении в медучреждении, то больничный лист будет продлеваться автоматически. Если же приходили на прием к врачу-гинекологу, то больничный будет продлеваться все равно у главврача.

    Что касается сроков оформления пособия, то и их нет. Как только у гражданки на руках появится оформленный лист нетрудоспособности — она должна направить его работодателю. В нем обычно и указывают, каков период декрета. Чем раньше женщина подаст документ, тем лучше.

    Работодатель должен пересчитать выплаты и указать у себя в документах, что сотрудница будет находиться на больничном дольше.

    Выплаты будут поступать женщине из бюджета:

    1. Работодателя. В случае, когда гражданка числится в штате, устроена официально.
    2. Государства. Занимается выплатами служба соцзащиты населения.

      В случае, если женщина уволилась по собственному желанию или компания, в которой она трудилась еще во время беременности, была ликвидирована.

    Больше прав нет ни у одного органа и лица, чтобы осуществить выплаты пособия по осложненным родам.

    Как рассчитать пособие по осложненным родам – инструкция и пример расчета

    Декретное пособие по осложненным родам рассчитывается так же, как и по обычным родам. В 2018 году изменились только некоторые показатели, а формула расчета осталась такой же, как и была раньше.

    Рассмотрим, что необходимо, чтобы рассчитать пособие по осложненным родам:

    Шаг 1. Определить сумму дохода гражданки за последние 2 года.

    В 2018 году во внимание берутся доходы за 2016-2017 годы.

    Шаг 2. Рассчитать среднедневной заработок женщины по формуле:

    Следует разделить сумму, полученную в «шаге 1», разделить на 731. Именно такое количество дней берется для расчета в этом году.

    Из этого количества можно вычесть дни-исключения, когда сотрудница была на больничном, находилась в декрете и т.п.

    Помните, что если у вас получается сумма менее 2017,81 руб., то в дальнейшем расчете не следует использовать подсчитанный заработок. Будет учитываться максимальный.

    Шаг 3. Подсчитать размер пособия по формуле:

    В формулу подставляются полученные данные из «шага 2» и количество дней, которые полагаются по закону роженице.

    В наших случаях это либо 156, либо 194 дня.

    Продолжительность отпуска Обстоятельства Минимальная выплата Максимальная выплата
    156 календарных дней (70 до, 86 после родов) Роды при осложнениях в дородовой или послеродовой период. Осложненные роды с операциями. 38 465,75 руб. 296 207,93 руб.
    194 календарных дня (84 до, 110 после родов) Осложненные роды при многоплодной беременности. 47 835,62 руб. 368 361,15 руб.

    Приведем примеры расчета пособий при осложненных родах.

    Пример 1. При 156 положенных днях

    Гражданка Фелицина отправилась в отпуск с 1 апреля 2018 года.

    Работав в компании «Береза», в 2016 году она получала заработную плату в размере 15 000 руб., а в 2017 году – 20 000 руб. В отпуск в 2017 году она отправлялась на 28 дней, а в 2016 году отпускные были заменены денежной выплатой в размере 30 000 руб.

    Рассчитаем, каков размер декретного пособия при осложненных родах у Фелициной:

    1. Общий доход за 2 года составил: 180 000 + 30 000 + 240 000 = 450 000 руб.
    2. Количество дней расчетного периода: 731 – 28 = 703 дня.
    3. Среднедневной заработок составляет: 450 000 руб. / 703 дня = 640,11 руб.
    4. Декретное пособие будет равняться: 450 000 руб. х703 дня = 99  857,16 руб.

    При расчете вычитайте все дни, когда вы не работали. Например, больничный тоже считается временем, которое следует вычесть из расчета.

    Пример 2. При 194 положенных днях

    Гражданка Баронская работала в компании «Таптыгин» в течение 1,5 лет.

    Доход за 2017 и половину 2016 года у нее составил 270 000 руб. В 2017 году Баронская была в отпуске в течение месяца – 30 дней и на больничном в течение 14 дней.

    Рассчитаем, какое декретное пособие она получит:

    1. Подсчитаем количество дней, которые будем учитывать в расчете: 731 – 30 – 14 = 687 дней.
    2. Среднедневной заработок будет равен: 270 000 руб. / 687 дней = 393 руб.
    3. Размер декретного пособия составит: 393 руб. х 194 дней = 76 242 руб.

    Пример расчета декретного пособия при обычных родах вы найдете в нашей статье тут.

    Отказали в продлении больничного и пособии после сложных родов – куда обращаться и что делать?

    Бывают ситуации, когда женщинам отказывали в продлении больничного, хотя роды протекали с осложнениями.

    Если и вы столкнулись с такой ситуацией, то смело требуйте от главного врача продления больничного. Когда договориться не сможете — отправляйтесь в судебную инстанцию.

    Необходимо:

    1. Подать письменное заявление на имя главного врача медучреждения, где проходили роды. Попросите продлить больничный таким образом.
    2. Потребуйте, чтобы главврач оформил письменный отказ.

      Он должен написать, что отказывается выдавать лист нетрудоспособности вам, а также указать причину такого решения.

    3. Напишите исковое заявление в судебные органы.
    4. Приложите к иску все медицинские документы, которые у вас имеются.
    5. Оплатите госпошлину.

    6. Если у вас будут средства, то обратитесь в платную клинику, где можно будет провести полное независимое обследование организма. Если роды проходили сложно, то врачи должны будут это зафиксировать документационно.

      Через суд добиваться такой процедуры бессмысленно, так как иск будет рассматриваться длительное время, за которое женщина сможет восстановить свое здоровье.

    На основании бумаг, которые вы предоставите, суд и вынесет решение.

    Остались вопросы? Просто позвоните нам:

    Источник: https://pravo812.ru/useful/914-raschet-posobiya-po-oslozhnennym-rodam-i-prodlenie-bolnichnogo-lista.html

    Декретные выплаты в случае осложненных родов · Энциклопедия начинающего предпринимателя

    Роды, которые считаются осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава РФ №01-97 от 23.04.1997 г. К ним относятся:

    При этом следует понимать, что изначально может быть известно или неизвестно, будут ли роды осложненными либо нет. Но мнения доктора к способу разрешения родов недостаточно для дополнительного начисления пособия, поскольку бухгалтер имеет право совершить это действие только при наличии дополнительного листка нетрудоспособности.

    Если изначально известно, что беременность многоплодная, то врач вправе выдать больничный лист по беременности и родам на срок не 140 дней, а 194 календарных дня.

    И таким образом бухгалтер изначально получает документ, в котором четко указано количество дополнительных дней (54), которые предполагаются при многоплодной беременности.

    А как быть, если при такой особой беременности еще и осуществляется кесарево сечение и при этом выдается дополнительный листок на 16 дней? Тогда получается, что общий отпуск по беременности и родам будет длиться не 140 дней, как обычно, а 210 дней.

    По мнению специалистов ФСС, в законодательстве не предусмотрено предоставление двух дополнительных послеродовых отпусков, коими являются 54 и 16 календарных дней.

    И если сотруднице изначально был оплачен больничный на 194 дня, то дополнительный на 16 дней оплачивать не нужно.

    Если же бухгалтер удовлетворил заявление работницы и выплатил пособие по второму дополнительному отпуску, то он самостоятельно идет на определенный риск.

    Связан он с тем, что при проверке специалистами ФСС правомерности оплаты больничных листов может возникнуть спорная ситуация, и действия бухгалтера посчитают неправомерными. Этот факт может повлечь за собой непринятие суммы пособия к зачету, начисление пени и штрафа, а также необходимость начисления НДФЛ и страховых взносов.

    Документы, необходимые для оформления дополнительного отпуска по беременности и родам

    В ситуации, когда бухгалтер получил от сотрудницы дополнительный больничный лист, он начисляет по нему пособие, но вместе с тем он обязан запросить у работницы два документа:

    1. заявление на продление отпуска по беременности и родам;
    2. заявление о назначении пособия по беременности и родам.

    Отсутствие указанных документов может негативно отразиться на результатах последующей проверки, проводимой специалистами ФСС.

    Ошибки при заполнении больничных листков медработниками

    Как и обычный листок нетрудоспособности, дополнительный документ должен быть оформлен надлежащим образом, особенно это касается той части, которая заполняется медицинским учреждением.

    Напомню, что в ней не должно быть никаких помарок или исправлений, а также должны быть подписи медицинских сотрудников и печати этой организации.

    Зачастую бывает так, что дополнительный листок оформляется как первичный документ, что является грубой ошибкой, ведь он является продолжением изначально выданного больничного листа по беременности и родам. По этой причине, если бухгалтер обнаружил данную ошибку, он обязательно должен вернуть его сотруднице для замены.

    Что касается печати медицинского учреждения, то иногда складываются следующие ситуации:

    Порядок взаимодействия сотрудницы и организации

    Работница обязана сдать свой больничный лист по беременности и родам в срок не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам и уже на его основании получить пособие. Работодатель обязан назначить ей пособие в течение 10 календарных дней с момента обращения сотрудницы, а выплатить его в ближайшую дату выплаты заработной платы.

    Кроме того, пособие может быть получено и в том случае, когда больничный лист представлен в бухгалтерию позже указанного срока. Данный момент связан с тем, по какой именно причине больничный лист не был представлен в бухгалтерию вовремя, и если она является уважительной, то региональное отделение ФСС может принять решение о выплате пособия сотруднице организации.

    Связь дополнительного больничного с другими пособиями

    Дополнительное пособие никоим образом не влияет на другие виды пособий — при рождении ребенка и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

    Так, если в связи с осложненными родами отпуск по беременности и родам был продлен, то отпуск по уходу до 1,5 лет не продлевается на это же количество календарных дней.

    Иными словами, отпуск по уходу до 1,5 лет закончится тогда, когда ребенку исполнится 1,5 года, а отпуск по уходу до 3 лет — когда малышу будет 3 года. И сотрудница обязана будет выйти на работу в первый же рабочий день, который будет следовать за отпуском по уходу.

    Источник: http://slob-expert.ru/fss/dekretnye-vyplaty-v-sluchae-oslozhnennyx-rodov/

    No related posts.

    Exit mobile version