Больничный за сложные роды

ovdmitjb

5 лет назад

Содержание

Toggle

Оплата больничного в связи с осложненными родами

Сотрудники

М.С. Наволокина, эксперт по бюджетному учету

С 2015 года пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет будут проиндексированы*. А если роды осложненные, то больничный продлевается. Поговорим о том, как в таком случае он оплачивается.

Какие роды являются осложненными

Роды, признаваемые осложненными, перечислены в Инструкции о порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утвержденной Минздравом России от 23 апреля 1997 г. № 01-97.

К ним относятся:

многоплодные роды;
роды, которые сопровождались или которым непосредственно предшествовала тяжелая нефропатия, преэклампсия, эклампсия;
роды, сопровождавшиеся акушерскими операциями (например, кесаревым сечением, извлечением плода с помощью вакуум–экстрактора, ручным отделением последа);
роды со значительной кровопотерей, вызвавшей вторичную анемию;
роды, сопровождавшиеся разрывом шейки матки или промежности третьей степени, расхождением лонного сочленения;
преждевременные роды и роды незрелым плодом (определяются комиссией и оформляются соответствующим актом с записью в истории развития новорожденного) вне зависимости от срока беременности, если родильница выписалась с живым ребенком;
роды у женщин после экстракорпорального оплодотворения и переноса эмбриона в полость матки;
роды, после которых возникли заболевания, такие как эндометрит, тромбофлебит, воспалением тазовой брюшины и клетчатки, сепсис, гнойный мастит;
роды у женщин, страдающих заболеваниями сердца и сосудов (в частности, все формы многоклапанных и врожденных пороков сердца (вне зависимости от степени нарушения гемодинамики), гипертоническая болезнь (II–III стадии), кардиомиопатия);
роды у женщин, страдающих другими экстрагенитальными заболеваниями (например, хронические заболевания легких, заболевания крови и кроветворных органов (гипопластическая и гемолитическая анемии, острый и хронический лейкоз, лимфогрануломатоз, болезнь Верльгофа и другие капилляротоксикозы), активные формы туберкулеза любой локализации, ВИЧ-инфицированные и больные СПИДом). › |

Продолжительность больничного

Напомним, что по общему правилу врач выписывает больничный лист по беременности и родам в 30 недель одноплодной беременности на 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 дней после них).

При многоплодной беременности листок выдается женщине на 28-й неделе продолжительностью 194 календарных дня (84 дня до родов и 110 дней после родов). Об этом сказано в пункте 46 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.

№ 624н(далее – Порядок № 624н), статье 255 Трудового кодекса РФ, части 1 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ (далее – Закон № 255-ФЗ), пункте 10 Порядка и условий назначения госпособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Если же многоплодная беременность установлена во время родов, то до родов выдается больничный лист на 140 дней, а после них дополнительно на 54 дня.

Отметим, что женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом отселения, полагается дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней (п. 6 ст. 18 Закона РФ от 15 мая 1991 г. № 1244-1).

Больничный лист на дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам врач выдает, если роды были осложненными (п. 48 Порядка № 624н). Значит, общая продолжительность больничного при одноплодной беременности составит 156 календарных дней (по 70 дней до и после родов и 16 дней дополнительно). При этом до родов больничный лист на 140 дней выдается единовременно.

Таким образом, длительность декретного отпуска определяет врач в зависимости от обстоятельств, при которых протекали беременность и роды.

Женщине во время беременности установили многоплодную беременность (двойню). Декретный больничный лист был оформлен на 194 календарных дня.

При рождении детей ей была сделана операция (кесарево сечение). Нужно ли работнице, которой уже оплачен больничный на 194 календарных дня, предоставлять дополнительно еще 16 дней отпуска?

К осложненным родам относятся и рождение двойни, и роды посредством операции кесарева сечения. Больничный лист на дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам врач выдает как раз при таких родах. Однако бухгалтеру, начисляющему пособие, важно помнить следующее.

Предоставление двух дополнительных послеродовых отпусков (в данном случае на срок 210 календарных дней (194 + 16)) действующим законодательством РФ не предусмотрено. И если работнице уже оплачен больничный продолжительностью 194 календарных дня, предоставлять ей дополнительно 16 дней отпуска не нужно. Такие рекомендации дают специалисты ФСС России.

Кем выдается листок

Согласно Инструкции № 01-97, послеродовой больничный лист на дополнительные 16 календарных дней оформляется врачом медицинской организации, где произошли роды (п. 48 Порядка № 624н). То есть больничный такой продолжительности женщина должна получить в роддоме, а не в женской консультации.

Если же осложненные роды произошли не в месте постоянного проживания женщины, больничный выдается медучреждением, их принявшим (Инструкция № 01-97).

Как должен быть оформлен больничный

Мы уже выяснили, что в случае осложненных родов выписывается дополнительный больничный лист (на 16 календарных дней). Он должен быть оформлен как продолжение первичного бюллетеня. Ведь нового страхового случая не возникает. Это подтверждает и следующее.

На оборотной стороне бланка листка нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 10 июня 2011 г. № 347н, содержится информация по его заполнению.

В строке «Причина нетрудоспособности» после двухзначного кода нужно указать дополнительный трехзначный код. Так, при дополнительном отпуске по беременности и родам ставится специальный код 020.

Он показывает, что больничный выдан именно на декретный допотпуск. › |

А что делать, если принесенный сотрудницей бюллетень врач оформил все же как первичный?

Конечно, можно попросить работницу переоформить его. Но она может отказаться, например из-за отсутствия свободного времени.

К тому же медицинское учреждение может не знать номер первичного больничного, который, как правило, оформляет женская консультация. А ведь согласно абзацу 4 пункта 57 Порядка № 624н, именно его номер нужно указать в бланке.

Поэтому, чтобы впоследствии ФСС России зачел выплаченные деньги по больничному листку в связи с осложненными родами, учреждению рекомендуется уточнить в своем филиале фонда порядок его оплаты. Для этого следует направить письменный запрос.

Сотрудница ушла в декрет в декабре 2013 года. Пособие по беременности и родам ей было рассчитано исходя из МРОТ, так как на тот момент стаж ее работы в казенном учреждении составлял менее шести месяцев.

В 2014 году ей был выдан еще один листок нетрудоспособности – на 16 календарных дней в связи с осложненными родами. При этом он был оформлен как продолжение основного декретного больничного.

В 2014 году МРОТ увеличился. Какую сумму МРОТ бухгалтер учреждения должен использовать при начислении работнице дополнительного пособия? › |

Поскольку листок нетрудоспособности на дополнительные 16 дней оформлен как продолжение, декретные по нему нужно исчислять исходя из того же среднего дневного заработка, на основании которого оплачивали первичный больничный. То есть рассчитанного из МРОТ на день наступления нетрудоспособности по причине декрета. При этом факт увеличения с 1 января 2014 года МРОТ значения не имеет.

Заявление о продлении декретного отпуска

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ отпуск по беременности и родам предоставляется женщине на основании ее заявления и листка нетрудоспособности.

Так как в случае осложненных родов больничный лист на дополнительные 16 календарных дней выдается после рождения ребенка, то рекомендуется написать заявление на продление соответствующего отпуска в связи с указанными обстоятельствами.

Такое продление должно быть оформлено приказом.

Правила расчета декретного пособия

В соответствии со статьей 14 Закона № 255-ФЗ расчетный период для выплаты пособия по беременности и родам составляет два календарных года, предшествующих году наступления декретного отпуска.

В 2014 году это 2012 и 2013 годы, а в 2015м – 2013 и 2014 годы.

Средний дневной заработок для расчета пособия определяется путем деления суммы начисленного заработка за два таких года на число календарных дней в этом периоде, за исключением периодов (ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ):

временной нетрудоспособности;
отпуска по беременности и родам;
отпуска по уходу за ребенком;
освобождения сотрудницы от работы с полным или частичным сохранением зарплаты в соответствии с законодательством РФ (при условии что с сумм зарплаты за этот период не платились страховые взносы в ФСС России). › |

Средний дневной заработок не может превышать размер дневного заработка, который определяется путем деления предельных величин баз для начисления страховых взносов в ФСС России, установленных на два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Для декретного отпуска, начавшегося в 2014 году, предельная величина дневного заработка равна 1479,45 руб. ((512 000 руб. + + 568 000 руб.) : 730). А для того, что начнется в 2015 году, – 1632,88 руб. ((568 000 руб. + 624 000 руб.) : 730).

Если в расчетном периоде сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, то соответствующие календарные годы (год) могут быть заменены другими предшествующими календарными годами (годом). Однако такая замена возможна только при условии, что она приведет к увеличению размера пособия. Для этого сотруднице необходимо написать заявление.

Сотрудница работает в учреждении более трех лет. В июле 2014 года ей был выдан больничный на 140 дней, а после рождения ребенка – еще на 16 дней по причине осложненных родов (как продолжение первого).

Определим сумму пособия по беременности и родам, если в расчетном периоде (2012–2013 годы) доход сотрудницы составил 974 000 руб. (470 000 + 504 000). При этом в указанном периоде она находилась 20 дней на больничном (22 000 руб.

), 5 дней в командировке и 28 дней в ежегодном оплачиваемом отпуске. Декретные исчисляем из дохода в размере 952 000 руб. (974 000 – 22 000), так как выплаты за больничный лист по временной нетрудоспособности в расчет не включаются.

Средний дневной заработок работницы составил 1338,96 руб. (952 000 руб. : (731 дн. – 20 дн.)). Декретные по первому листку – 187 454,40 руб. (1338,96 руб. х 140 дн.), а по второму – 21 423,36 руб. (1338,96 руб. х 16 дн.). › |

Роды начались раньше срока

Если женщина, не успев уйти в декрет, родила ребенка и роды произошли с 22-й по 30-ю неделю беременности, то они считаются преждевременными. Преждевременные роды являются осложненными. Поэтому листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где принимались роды, сроком на 156 календарных дней (п. 49 Порядка № 624н).

Беременная сотрудница 21 октября 2014 года отработала полный трудовой день. В табеле учета рабочего времени он был отмечен соответствующе. Однако вечером того же дня она поступила в роддом и родила. Как должен быть оплачен такой день, если больничный лист ей открыли 21 октября 2014 года?

В данном случае нужно учитывать, что за один и тот же день пособие по беременности и родам и зарплата одновременно не начисляются. Пособие – это гарантированная выплата за период отсутствия на работе. Поэтому начисление двух указанных выплат сразу противоречит законодательству. Аналогичные рекомендации дают и сотрудники ФСС России.

Звезда
за правильный ответ

Тест

Неправильно

Правильно!

В случае осложненных родов выписывается дополнительный больничный лист на:

Источник: https://e.kazenychet.ru/articleprint?aid=366739

Дополнительный больничный за сложные роды — Юридические подборки БСР-групп

Больничный по беременности и родам выдается точно так же, как и самые обычные больничные листы. если вы, например, заболели гриппом. Но есть некоторые нюансы, которые необходимо знать и учитывать, как работодателям, так и работникам.

Поскольку больничный лист по беременности и выписывается на таком же общем основании, что и остальные больничные листы, выглядит он точно так же.

Обычно больничный лист выдается на тридцатой неделе беременности.

Больничный лист по родам

В новом федеральном законе имеется много поправок и изменений в порядке начисления страховых пособий в связи с материнством.

Длительность декретного отпуска законом от 8 декабря определена на срок в 140 дней в случаях сложных родов его продолжительность увеличивается до 156 дней.

Законодатель уточнил, что при рождении у женщины двух и более детей продолжительность ее декрета составит 194 дня.

Страховые пособия по беременности и материнству оплачиваются единовременно, куда входит дородовой период и после родовой и суммарно и на срок исчисления пособия не влияет, сколько дней больничного листа было до родов.

Больничный по беременности и родам

Давайте поговорим о расчете выплат по больничным листам и пособий, назначаемых при беременности и родах. Но, сначала, остановимся на нюансах оформления бюллетеня временной нетрудоспособности.

Женщина больничный по беременности и родам получает у врача-гинеколога при одноплодной беременности на сроке в тридцать недель. Такой больничный по беременности и родам выдаётся общим сроком на 140 дней: соответственно по 70 дней (календарных) до после родов.

Бюллетень нетрудоспособности при многоплодной беременности выдается раньше на две недели – на двадцать восьмой неделе беременности – общим сроком на 194 дня (84 и 110 до и после родов соответственно).

Если будущая мама, обратившаяся в медицинское учреждение в установленный законодательством срок, не хочет оформлять больничный по беременности и родам, например, она желает продолжать работу и во время беременности, тогда её отказ фиксируют в медицинских документах (медкарте).

Дополнительный больничный при осложненных родах. (Информация, история и вопрос)

Девочки, хочу написть о том, о чем некоторые не знают, а в медицинских учреждениях не всегда информируют (если б информировали, не было бы. наверное, таких разночтений).

На всякий случай ( и пусть вам не пригодится!) нужно знать, что при осложненных родах, больничный продлевается на 16 дней и приплюсовывается к основному декретному больничому. Естественно и оплачиваются эти 16 дней.

К осложненным родам относятся: КС, поворот плода за ножку, применение щипцов или вакуума в, большая потеря крови, разрывы шейки матки и промежности 3 степени,роды, осложнившиеся послеродовыми заболеваниями: эндометритом, тромбофлебитом, воспалением тазовой брюшины и клетчатки, сепсисом, гнойным маститом, ручное или инструментальное обследование матки — это тоже сложненные.

Ну и от меня немного истории и вопрос.

Еще 16 дней к декрету: Первичный больничный или продолжение?

Больничный на дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам выдают, если роды были осложненными . Его зачастую выписывают не как продолжение основного декретного больничного, а как первичный листок нетрудоспособности. Разберемся, что делать, если вам принесли для оплаты такой листок.

Конечно, такой больничный должен быть оформлен как продолжение листка на основной отпуск по беременности и родам.

Как рассчитать больничный лист по родам?

О чём необходимо знать во время расчета больничного листа по родам, каковы правила и сроки его оформлении? Поговорим сначала об оформлении листка нетрудоспособности, согласно правилам, введённым в 2011 году:

Более понятно будет, если рассмотреть нововведения на примере ситуации, когда женщина родила малыша и, отсидев в декрете 2-3 года, снова вышла на работу, но сразу же забеременела и планирует рожать 2-ого ребёнка, а рабочий стаж у неё при этом весьма мал.

Когда оплачивать больничный за сложные роды

Унаследовав от установочного сына внешний вид и учредительный принцип работы автоматики и документов, достигнутое благодаря использованию уток, действия которых имеются гражданином- еще и с очень условной кучностью. Родила двоих и более детей, оплачивают 110 календарных дней после.

https://www..com/watch?v=b-2ltCHX7rM

По баталии в состоянии пчеловодов Несданной грации более 65 всех людей имеют возраст старше 60 лет, что терапевт рассмотрения жалоб на уши гос.

Оплата больничного за счет ФСС

По новым правилам часть оплаты больничного ложится на плечи Фонда временной нетрудоспособности. Нововведения требуют разъяснения прежде всего для работодателя, а особую важность представляет информация о том, какое количество дней больничного оплатить ФСС.

Источник: http://pomoshjuristov.ru/otkazyvayutsya-oplachivat-bolnichnyj-za-slozhnye-rody-55477/

Особенности продления больничного по беременности и родам

Случаются ситуации, когда беременность и роды протекают с осложнениями и имеют неприятные последствия для матери или ребенка. В такой ситуации женщина имеет право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Подобный отпуск предоставляется, чтобы позволить женскому организму восстановиться и максимально сохранить здоровье мамы и ее малыша.

Возможность продления больничного закреплена положениями Федерального закона №131, который был принят в 1996 году. Именно в этом законе и в Трудовом кодексе закрепляются факторы, наличие которых приводит к тому, что данный тип отпуска должен быть увеличен.

Законодательно срок может быть продлен на период от 16 до 40 дней в зависимости от того, что стало основанием для подобной пролонгации. Например, при возникших при родах осложнениях женщина может рассчитывать на то, что срок будет продлен на 16 дней. В случае же, когда речь идет о многоплодной беременности, срок будет продлен максимально.

Можно ли это сделать

На уровне российского законодательства учтено, что роды являются неконтролируемым процессом, который может закончиться самым неожиданным образом. Не редкими являются случаи, когда мамам приходится переносить операционное вмешательство, в результате родов могут развиться различные болезненные состояния и проблемы иного рода.

Кроме мамы различным травмам подвержен и малыш. У ребенка также могут возникать различные осложнения и проблемы, которые стали следствием родового процесса и врожденных патологий. Учитывая это, продление больничного листа по беременности и родам принято считать обычной практикой.

В статье 255 Российского Трудового кодекса перечислены основные причины, которые являются основанием для пролонгации больничного, который предоставляется в связи с беременностью и родами.

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Возможные причины

Основные причины, по которым может быть продлен больничный:

Осложнения, возникшие при родах	В подобном случае к отведенным 140 дням добавляется 16 дополнительных. Под осложненными родами следует понимать операцию, при чем это может быть, как кесарево сечение, так и иное хирургическое вмешательство. Несмотря на то, что кесарево сегодня не является какой-то сложной хирургической операцией, тем не менее происходит некое вмешательство, которое требует дополнительного времени на восстановление роженицы. Считается, что естественные роды являются осложненными, когда используется эпизиотомия. Данный процесс также предполагает хирургическое вмешательство, которое направлено на рассечение тканей влагалища, что позволяет младенцу пройти через родовые пути без осложнений и исключает риск удушения. Период восстановления более длительный, поскольку женщина тяжело восстанавливается после подобной процедуры. Еще одно осложнение – это отделение плаценты вручную, применяться этот способ может тогда, когда она не отходит самостоятельно.
Многоплодная беременность	В этом случае женщина вынашивает не одного малыша, а двоих, троих и более. Помимо того, что вынашивание такого количества детей является более сложным процессом, еще и роды предстоят женщине осложненные, чаще всего с использованием кесарева сечения. Кроме этого забота о двух малышах занимает гораздо больше сил и времени. С учетом таких особенностей законодатель дает возможность молодой маме немного дольше побыть с детьми и восстановиться. В связи с этим женщине предоставляется возможность получить отпуск в размере 84 дня до родов, после родов ей предоставляется еще 110 дней. Если тот факт, что вынашивалось двое и более детей, стал известен только после рождения малышей, женщине предоставляются добавочные 40 дней к больничному. В этом случае получить дополнительные дни, которые полагались до родов, уже не получится.
Осложнения, которые возникли перед рождением ребенка	К ним относятся факторы, доставляющие боли матери и малышу, ставящие под угрозу их здоровье и жизнь. К подобным состояниям относятся: Разрыв плодных оболочек, который может произойти раньше отведенного термина на несколько месяцев. При этом у женщины начинают подтекать воды, однако, родовая деятельность при этом не начинается. Поскольку ребенок не может пребывать длительный период в безводной среде, нужно операционное вмешательство. Будет ли жить ребенок зависит от степени зрелости плода, а также от докторов. Еще одно осложнение – медленное протекание родов. Когда идут схватки и длительное время они безрезультатны, ослабевает сердечная активность ребенка и есть вероятность, что он не доживет до того, как начнутся потуги. Опасной патологией является нарушенное сердцебиение плода, она может привести к тому, что малыш не перенесет схваток. Не менее неприятной является ситуация, когда беременность переношенная. Если срок составляет более 42 недель, а роды не начинаются, последствия также могут быть очень неприятными. Без операционного вмешательства в этом случае не обойтись. Нередко случается, что доношенный плод не способен правильно дышать, в подобной ситуации применяется срочные реанимационные мероприятия. Если плод занимает в чреве матери аномальную позу, которая не позволит ему проложить себе путь, а значит, не удастся обойтись без хирургического вмешательства.
Проблемы, возникшие после родов	Непроходимость плечиков – ситуация, когда ребенку не удается сгруппироваться перед рождением и он застревает в родовых путях. Это состояние является болезненных как для мамы, так и для малыша. Если младенец будет неправильно извлечен или на протяжении длительного времени будет пребывать в подобном состоянии, это может стать причиной различных патологий в будущем. При выпадении пуповины есть угроза, что плацента не отойдет самостоятельно и извлекать ее придется хирургическим методом. Также не рекомендуется слишком быстро отсоединять от плаценты малыша. Ребенок наглотался околоплодных вод во время родов и после появления на свет он икает и задыхается. Иногда это приводит к наполнению легких водой, ребенок может находится без сознания. Подобное состояние является показанием для пребывания в реанимации на протяжении длительного времени и требует последующего лечения.
Болезнь мамы	Роды – не простой процесс, который может привести к развитию различных заболеваний у женщины, среди них: Маточное кровотечение, которое невозможно остановить без хирургического вмешательства. При этом нельзя длительное время принимать вертикальное положение, поднимать тяжести, что делает уход за ребенком практически невозможным. Воспаление матки, которое сопровождается болевыми ощущениями и высокой температурой. Малыш выходит по родовым путям не самостоятельно, а при помощи вакуума и акушерских щипцов. Такие приборы не способствуют быстрому восстановлению мамы после родов, поскольку травмируют ее. Поражение почек после родов. Мастит. Воспалительный процесс в околоплодных оболочках.

Источник: https://rusbsr18.com/dopolnitelnyy-bolnichnyy-za-slozhnye-rody/

Больничный по беременности и родам в 2019 году: расчет больничного листа, как оплачивается и сколько дней длится

Последнее обновление 26.07.2019

Больничный по беременности и родам (БиР) положен всем официально трудоустроенным женщинам. Он оформляется на сроке беременности 30 недель, даже если женщина по собственному желанию продолжает работать.

Если беременная обращается за листком нетрудоспособности позже, отсчет тоже идет от срока в 30 недель. Условия выдачи и оформления больничного по беременности и родам определены Приказом Минздравсоцразвития № 347н от 26 июня 2011 года.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Как оплачивается больничный по беременности и родам

Нетрудоспособность в заключительный период беременности и в восстановительный период после родов оплачивается почти так же, как обычный больничный.

Если женщина оформляет листок нетрудоспособности в 2019 году, то каждый день больничного оплачивается из расчета 100% среднего дневного заработка за предыдущие два календарных года – 2018 и 2017.

В средний заработок входят все виды выплат, на которые начисляются страховые взносы в Фонд Социального Страхования (ФСС):

заработная плата;
отпускные;
премии;
командировочные;
компенсация за неиспользованный отпуск;
материальная помощь в размере более 4 тыс. рублей.

В расчет не входят выплаты по больничным листам, пособия, материальная помощь менее чем в 4 тыс. рублей, выплаты при рождении ребенка.

Средний ежедневный заработок рассчитывается за исключением периодов, когда женщина находилась на больничном либо в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Особые случаи

В некоторых случаях больничный по беременности и родам не привязан к среднему заработку за последние два года.

Если страховой стаж женщины за последние два года составляет менее 6 месяцев, больничный по БиР оплачивается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Если в 2018 и в 2017 годах женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в расчет может быть взят средний заработок за предыдущие календарных два года.
Заменить годы, за которые рассчитывается средний заработок, можно на предыдущие, если это приведет к увеличению выплат по листу нетрудоспособности БиР.
Больничный оформляется без участия работодателя через ФСС, если женщина встала на учет в Службу занятости населения в течение года после ликвидации предприятия, а также индивидуальным предпринимателям, которые добровольно уплачивают страховые взносы.
Женщине, усыновившей ребенка младше трех месяцев также положен отпуск по беременности и родам.

Если из-за осложненных родов или рождения близнецов срок нетрудоспособности продлевается, то лечебное учреждение выдает дополнительный больничный лист, то проводится перерасчет.

Сколько дней длится декретный больничный

Базовая продолжительность листка нетрудоспособности по беременности и родам составляет 140 дней. Это 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после. Такой документ выдает врач, у которого женщина наблюдается во время беременности. Это может быть гинеколог, акушер, терапевт либо семейный врач.

Дополнительный больничный лист выдается, если женщина ожидает рождения близнецов. При осложненном течении родов, а также если в ходе родов выясняется, что беременность многоплодная. Максимальная продолжительность больничного — 194 дня.

Если осложнения произошли в роддоме, к сроку больничного прибавляется 16 дней.

При преждевременных родах (на сроке до 30 недель) отсчет больничного ведется от момента рождения ребенка. Родоразрешение на ранних сроках обычно влечет за собой осложнения, поэтому лист нетрудоспособности продлевается.

Женщина может уйти в декретный отпуск на 28 неделе беременности, если она ожидает рождения двух или более малышей.

Если факт многоплодной беременности устанавливается только в момент родов, больничный продлевается на 54 дня.

Обоснования для увеличения срока	Длительность	Количество дополнительных дней	Суммарная длительность
До рождения ребенка	После рождения ребенка
Беременность одним ребенком,роды без осложнений	70	70	—	140
Роды с осложнениями (например, при кесаревом сечении)	70	86	16	156
Роды на сроке до 30 недель, с осложнениями	—	156	16	156
Беременность двойней и более детей	84	110	54	194
Факт многоплодной беременности выявлен в момент родов	70	124	54	194

Как рассчитать декретный больничный лист

Минимальная сумма, которую может получить женщина — 51 919 рублей. Этот размер пособия рассчитывается исходя из минимальной заработной платы. В 2019 году в России она составляет 11 280 рублей.

Такая сумма положена, если беременная имела низкий доход либо не работала два последних года. Если в местности, где проживает женщина, действует увеличенный минимальный размер оплаты труда, то выплаты по больничному БиР умножаются на региональный коэффициент.

Максимальный размер пособия ограничен предельной величиной базы для начисления страховых взносов в Фонд Социального Страхования. В 2019 году при обычном течении родов и рождении одного ребенка он составляет 301 095 рублей 20 копеек.

При рождении нескольких детей, а также при осложненных родах сумма выплат увеличивается. Она напрямую зависит от длительности больничного по беременности и родам.

Пример 1

Наталья работает официанткой с 10 сентября. Она хорошо зарабатывает на чаевых, но официально ее зарплата равна минимальной. 10 марта 2019 года женщине пришло время уходить в декрет. Из-за низкой «белой» зарплаты и маленького стажа она может рассчитывать лишь на минимальное пособие по беременности и родам.

Так как у Натальи стаж работы за предыдущий год составил менее 6 месяцев, расчет ведется исходя из МРОТ. Ее средний дневной заработок составит 370 рублей 85 копеек. А сумма больничного:

370,85 рублей × 140 дней = 51 919 рублей

29 апреля у женщины появилась дочь, но так как роды прошли с осложнениями, врач роддома выписал ей дополнительный больничный лист на 16 дней. Благодаря этому размер пособия увеличился.

Прибавка = 370 рублей 85 копеек × 16 дней = 5 933 рубля 60 копеек.

Таким образом, Наталья получит следующую сумму:

Полный размер единовременной выплаты по БиР с учетом продленного листа нетрудоспособности = 51 919 рублей + 5 933,60 рублей = 57 852,60 рублей.

Пример 2

Ольга ждет рождения второго ребенка в октябре 2019 года, а ее старшему сыну сейчас 1 год и 2 месяца. Менеджером в фирме по установке окон она работает с 2013 года, но за последние полтора года у Ольги не было трудового дохода.

В этом случае для расчета пособия по беременности и родам будет учитываться ее средний заработок за 2017 и 2016 год. Он соответственно составлял 224 и 267 тыс. рублей. Так как 2016 год был високосным, расчет ведется из 731 дня.

Средний дневной заработок Ольги = (224 000 рублей +267 000 рублей) : 731 дней = 671 рублей 68 копеек.

Размер пособия по БиР = 671 рублей 68 копеек × 140 = 94 035 рублей 20 копеек.

Пример 3

Марина три года работает директором магазина и зарабатывает 120 тыс. рублей в месяц. В феврале 2019 года она узнала, что беременна двойней и собралась в декретный отпуск.

Так как трудовой доход женщины больше максимальной страховой базы, которая в 2018 году составляла 815 000 рублей и в високосном 2017 году 755 000 рублей, больничный по беременности и родам ей будет оплачен по следующей схеме:

Средний дневной заработок = 815 000 + 755 000 рублей / 730 дней = 2 150 рублей 68 копеек.

Размер пособия по БиР = 2 150 рублей 68 копеек × 194 дня = 417 213 рубль 92 копеек.

Расчет онлайн-калькулятором на сайте ФСС

Узнать размер выплаты по больничному листу можно с помощью онлайн-калькулятора на сайте Фонда Социального Страхования. Чтобы получить точный результат необходимо ввести следующие данные:

дату начала и окончания больничного;
вид нетрудоспособности (беременность и роды);
сумму заработка у работодателя, который назначает пособие;
количество дней, исключенных из расчета среднего дневного заработка.

При необходимости нужно отметить смену периода, за который ведется учет среднего заработка и другие нюансы. Для этого предназначены специальные поля.

Как заполнить листок нетрудоспособности по беременности и родам

Первую часть бланка больничного по беременности и родом заполняется в лечебном учреждении, где женщина наблюдается во время ожидания ребенка.

Данные в лист нетрудоспособности вносит врач акушер-гинеколог, если беременности ведется в женской консультации. Если женщина проживает в местности, где нет специализированного лечебного учреждения, документ может выписать врач общей практики либо фельдшер.

Для оформления больничного на такой длительный срок для беременных создания врачебной комиссии не требуется.

В случаях, когда больничный по БиР продляется из-за осложненных родов либо из-за позднего выявления факта многоплодной беременности, дополнительный листок трудоспособности выписывается в лечебном учреждении.

После рождения ребенка документ нужно передать работодателю, который начисляет пособие. Правильность заполнения лучше проверять сразу после оформления документа в женской консультации или роддоме. Ошибки и помарки в листке нетрудоспособности не допускаются. Если они есть, выписывается другой бланк больничного. В нем указываются те же даты нетрудоспособности, что и в первом варианте.

Работодатель проводит свою проверку документа. Поэтому лучше выявить неточности не выходя из стен лечебного учреждения, чем возвращаться после того, как недочеты найдет бухгалтерия.

На что обратить внимание при проверке бланка больничного

Документ должен быть заполнен на русском языке кириллическими буквами черного цвета перьевой, капиллярной или гелевой ручкой. Допустима печать на принтере. Использование шариковой ручки запрещено.
Буквы, цифры и специальные знаки вписываются в ячейки. Символы не должны выходить за рамку. Заполнение ведется с первой ячейки, без пропусков.
Название организации-работодателя необходимо вписать в 29 ячеек. Оно указывается полностью либо в сокращенном виде (если это предусматривают учредительные документы). Если сокращения не предусмотрено, название можно произвольно обрывать.

После того, как бланк больничного по БиР проверен работодателем, он заполняет вторую часть документа.

В лист нетрудоспособности вносятся следующие данные:

регистрационный номер страхователя;
общую сумму выплаченного пособия;
страховой стаж на день ухода в декретный отпуск.

Если все символы текста хорошо читаются, но есть мелкие огрехи, например, часть букв заходит на границу ячеек, работодатель не должен отправлять женщину переоформлять больничный лист в лечебное учреждение.

Подробные рекомендации по заполнению листков нетрудоспособности даны в специальном Письме N 14-03-18/15-12956 Фонда Социального Страхования от 28 октября 2011 года.

Когда выплачивается больничный

Чем быстрее после закрытия листка нетрудоспособности женщина принесет работодателю больничный лист, тем скорее пройдет по нему выплата. Максимальный срок для расчета пособия по беременности и родам составляет 6 месяцев. То есть сотрудница должна принести документы на место работы не позднее чем через полгода после окончания отпуска по БиР.

Работодатель должен произвести расчет и назначить пособие в течение 10 рабочих дней после предоставления больничного листа. Выплата наличными в бухгалтерии либо на зарплатную карту производится после подписания приказа об уходе сотрудницы в декретный отпуск в первый день заработной платы на предприятии.

Если женщина официально трудоустроена в двух местах и на каждом ей положено пособие, в лечебном учреждении нужно взять два листка нетрудоспособности.

Когда больничный оформляется через Фонд Социального Страхования, то выплата должна произойти не позднее 26 числа месяца, следующего за обращением.

Облагается ли больничный НДФЛ

Пособие по беременности и родам отличается от обычного больничного тем, что не облагается налогами. В ст. 217 Налогового Кодекса РФ — это доходы, не облагаемым налогами. С него не платится налог на доход физических лиц (НДФЛ), пенсионные, страховые и иные взносы. Однако декретное пособие указывается в справках о доходах за 3 или 6 месяцев, и учитывается при оформлении субсидий.

Заключение

Больничный по беременности и родам дает женщинам получить 100% от среднего дохода за последние два календарных года на срок от 140 до 194 дней, в зависимости от особенностей течения беременности и родов. В некоторых случаях сотрудница может выбрать расчетные периоды для увеличения суммы пособия. Выплаты производит работодатель за счет средств Фонда Социального Страхования.

Документ, на основании которого оформляется пособие, выписывает врач в лечебном учреждении, после чего женщина должна передать его на место работы. Минимальный размер выплат рассчитывается исходя из МРОТ, а верхний предел ограничен максимальной страховой базой.

Для быстрого получения пособия нужно как можно быстрее после окончания отпуска по беременности и родам обратиться с больничным листом к работодателю. При этом важно следить за правильностью оформления документов.

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/otpusk-po-beremennosti-i-rodam/bolnichnyj-list/

Больничный за сложные роды сколько дней

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Все это конечно весьма грустно и такие женщины нуждаются в продолжительном отпуске.

Но имеют ли право они надеяться на продление декретного отпуска, и если да, то каким образом его получить? Продлят ли? Об этом мы поговорим в сегодняшней статье.

Преждевременный разрыв плодных оболочек характерен ранним подтеканием вод, но при этом долгое время нет схваток и родовой деятельности. Ребенок не может провести длительное время в безводном пространстве, а это значит, нужно операционное вмешательство.
Преждевременные роды могут начаться и за две недели до положенного срока и за несколько месяцев. Выживет ли ребенок в таком случае, зависит от врачей, работающих с роженицей, а также от степени зрелости плода.
Переношенная беременность – также не признак хорошего развития событий. Если срок перевалил на 42 недели, а родовая деятельность все не начинается – это может привести к самым ужасающим последствиям. Подобная патология лечится операционным вмешательством.
Медленное течение родов – еще одно осложнение. Во время схваток работает и мама и ребенок. Но когда длительное время нет результатов, малыш начинает терять сердечную активность, и может вовсе не дожить до момента начала потуг.
Нарушение сердцебиения плода – опасная патология, которая может привести к тому, что в момент схваток сердце малыша просто не выдержит.
Нарушение дыхания ребенка. Часто бывает так, что даже доношенный плод не может правильно дышать. В этой ситуации ему необходима срочная реанимация. Также, по возможности избегают естественных родов, чтобы не заставлять ребенка отдавать на движение последние силы.
Патологическое положение плода – это неправильная поза внутри чрева матери. В таком положении он е может пробивать себе путь в жизнь, а значит, роды не смогут пройти без операционного вмешательства.

Сколько дней длится больничный по беременности и родам

В общем случае в период ожидания ребенка больничный лист открывается в 30 недель сроком на 140 дней: 70 — до предполагаемой даты родов и 70 — после (ч. 1 ст. 255 ТК РФ, п. 46 приказа № 624н).

Ранее 30 недель больничный будущей матери оформляют в случае, предусмотренном законом РФ № 1244-1 (п. 6 ч. 2 ст. 18), то есть возможно это в отношении женщин, проживающих на территориях, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

Дородовой период для таких беременных составляет 90 дней — а значит, больничный им оформляют в 27 недель на общий срок в 160 дней.

О том, сколько длится больничный после родов, не всегда можно узнать заранее. Именно поэтому законодатель предусмотрел варианты продления листка нетрудоспособности после состоявшихся родов. Однако на практике такое продление не всегда оформляется верно.

Еще 16 дней к декрету: Первичный больничный или продолжение

«Листок, выдаваемый дополнительно на 16 календарных дней в случае осложненных родов, по сути, является продолжением листка нетрудоспособности, на основании которого работодатель предоставил отпуск по беременности и родам и выплатил соответствующее пособие .

Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов

Пилотный проект предусматривает, что социальные пособия, в том числе и пособие по беременности и родам, подразделения ФСС РФ выплачивают напрямую, минуя работодателей.

В реализации пилотного проекта участвуют: Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область, Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край.

Подробнее о реализации пилотного проекта читайте здесь http://buh.ru/document.jsp?ID=1868

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь БЕСПЛАТНОЙ консультацией позвонив по телефонам: или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
В данном случае необходимо учитывать два обстоятельства. Во-первых, пересчитать пособие бухгалтер обязан.

Во-вторых, в листок нетрудоспособности, который к моменту доначисления пособия уже заполнен имевшимися данными по зарплате, никаких исправлений вносить не нужно. Аналогичные комментарии были приведены в еженедельнике «Социальный мир» № 12 28-31 марта 2011 и дублируются на сайтах отделений ФСС РФ (см., например, http://r41.fss.

ru/answers/20498/ 45966.shtml )

Больничный лист по беременности и родам – это важный документ, при помощи которого женщине, родившей или усыновившей новорожденного ребенка, начисляется денежное пособие по временной нетрудоспособности, выплачиваемое из Фонда социального страхования РФ, что закреплено законодательством РФ.

Общая продолжительность отпуска, какой положен большинству женщин, – 140 календарных дней. Но это только при условии, что женщина чувствует себя нормально, беременность не осложнена патологиями, срок родов наступил в определенный врачом период, а сами роды не осложнены.

Еще 16 — дней к — декрету: первичный больничный или продолжение

Больничный на дополнительные 16 дней отпуска по беременности и родам выдают, если роды были осложненным и ст. 255 ТК РФ; п. 48 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.

2011 № 624н (далее — Порядок) . Его зачастую выписывают не как продолжение основного декретного больничного, а как первичный листок нетрудоспособности.

Разберемся, что делать, если вам принесли для оплаты такой листок.

Рекомендуем прочесть: Больничный при двойне сколько дней больничный

Не забудьте также, что для оплаты дополнительных 16 дней женщина должна написать заявление о продлении отпуска по беременности и родам. Они предоставляются не автоматически при предъявлении больничного, а только при наличии письменного заявления сотрудницы и на то количество дней, которое указано в этом заявлени и ст. 255 ТК РФ .

Срок больничного после кесарева сечения

Когда женщина не может родить ребенка обычным способом, можно решить проблему с помощью кесарева сечения. Благодаря этой операции можно избежать проблем для матери и ребенка. Достижения современной медицины позволяют осуществлять процедуру без боли.

Медицинское вмешательство не представляет опасности для матери и ребенка. Доктор назначает процедуру планово, если будущая мама имеет проблемы со здоровьем.

Например, обнаруживаются проблемы с сердечно-сосудистой системой или причиной является неправильное прилежание.

Определить средний доход за два года.
Умножить средний доход на двадцать четыре месяца.
Разделить сумму на семьсот тридцать один день.
Умножить полученное число на сто пятьдесят шесть, если роды были осложненные. В случае рождения двух и более детей, нужно умножать на сто девяносто четыре.

Продление больничного по беременности и родам

При продлении больничного по беременности и родам оформляют новый листок. В графе причины нетрудоспособности проставляют «05» с расшифровкой «Отпуск по беременности и родам». Еще используется дополнительный код «020» – «Дополнительный отпуск по беременности и родам».

Если в больничном листе не указано, что он является продолжением другого, принять его работодателю все равно придется. А при возникновении трудностей с ФСС разрешено не обязать, а только попросить сотрудницу обратиться за новым листом нетрудоспособности в родильный дом.

Сколько дней оплачивается больничный

Ранее все расходы по оплате больничного нес фонд социального страхования. Но сейчас правила изменились: первые три дня больничного оплачивает работодатель, а лишь потом эти обязанности на себя берет государство.

Источником выплат становятся страховые платежи, которые ранее работодатель делал за вас, перечисляя их в процентном соотношении от вашей заработной платы. Поэтому на вопрос больничный за счет работодателя сколько дней 2016, ответ: 3 первых дня, далее – из средств соцстраха.

Вы сдаете документ в отдел кадров или бухгалтерию, вам начисляют и выплачивают пособие, далее работодатель возмещает расходы в фонде. Такова схема расчета по больничному листу в 2016 году.

Некоторые серьезные травмы и осложненные хронические заболевания могут излечиваться долго, все ли дни готов оплатить работодатель: что говорит на этот случай закон? Количество оплачиваемых дней больничного в году имеет определенные пределы. Это понятие принято называть – максимальный срок больничного.

Источник: http://uristrasskajet.ru/zhilishhnyj-yurist/bolnichnyj-za-slozhnye-rody-skolko-dnej